Milli Prodüktivite Merkezi Personel Yönetmeliğinde

Resmi Gazete Tarihi: 31/12/2002

Resmi Gazete Sayısı: 24980

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından :

BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler

Amaç

Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Milli Prodüktivite Merkezi'nde idari sözleşme ile çalıştırılan görevlilerin hak ve yükümlülükleri, görevlendirme, nakil, işe son verme, disiplin hükümleri ile çalışma kural ve koşullarını düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 - Bu Yönetmelik, tam gün esasına göre çalıştırılan görevliler ile part-time/kısmi gün esasına göre çalıştırılan görevlileri kapsar. Geçici görevliler ile proje danışmanları ancak sözleşmelerinde açık hüküm bulunmayan konularda bu Yönetmelik hükümlerine tabidir.

Dayanak

Madde 3 - Bu Yönetmelik, 580 sayılı Milli Prodüktivite Merkezi Kuruluş Kanununun "Yönetmelikler" başlıklı 16 ncı maddesine göre hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden;

a) Merkez : Milli Prodüktivite Merkezi'ni,

b) Sözleşme : Merkez ve bağlı teşkilatlarında belirli bir süre ile ücret karşılığında çalıştırılacak kişilerle yapılan ve hukuken idari sözleşme niteliğinde olan sözleşmeyi,

c) Görevli : Sözleşme ile çalıştırılan ve bu Yönetmelik kapsamında olan Merkez personelini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM : İstihdam Şekilleri, Kadrolar ve Görevli Alınması

İstihdam Şekilleri

Madde 5 - Merkez görevlileri aşağıdaki şekillerde istihdam edilir.

a) Tam gün esasına göre çalıştırılanlar:

Sözleşmelerinde Merkezdeki görevlerini tam gün esasına göre çalışarak yerine getirecek olanlardır.

b) Part-time/kısmi gün esasına göre çalıştırılanlar:

Sözleşmelerinde, haftanın belli gün veya saatlerinde çalıştırılacağı belirtilmiş olanlardır.

c) Geçici olarak çalıştırılanlar:

1) Merkez uzmanlarıyla birlikte proje bazında çalışmak veya ancak Merkezde ilgili uzmanı bulunmayan yahut ilgili uzmanının iş yoğunluğunun imkan vermemesi durumlarında resmi ya da özel kurum ya da kuruluşun ücretli istemi üzerine iş programına alınan projeleri bizzat yapmak için dış uzmanlar ile projelerin işletme, işyeri, arazi ve benzeri yerlerdeki ölçme, veri toplama, anket çalışmaları ile çizim, hesaplama gibi işlerde çalıştırılacak olanlardır.

2) Merkez iş programlarında yer alan araştırma ve eğitim projeleri ile danışmanlık hizmetlerine ilişkin uygulama planlarının hazırlanması, uygulamaya konulması, izlenmesi ile sonuçlarının değerlendirilmesinde erkez uzmanlarına bilimsel düzeyde katkıda bulunmak üzere seçilerek proje danışmanlığında çalıştırılacak olanlardır.