Resmi Gazete Tarihi: 08/01/2004

Resmi Gazete Sayısı: 25340

Karar Sayısı: 2003/6688

Bakanlar Kurulundan

**Ekli "Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Yönetmeliği"nin yürürlüğe konulması; Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinin 03/12/2003 tarihli ve 0511-2-03 sayılı yazısı üzerine, 09/11/1983 tarihli ve 2945 sayılı Kanunun 12 ve 21 inci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 29/12/2003 tarihinde kararlaştırılmıştır.**

BİRİNCİ BÖLÜM : GENEL ESASLAR

AMAÇ

Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun uygulanmasına ilişkin esas ve usuller ile Kanunun öngördüğü hususları düzenlemektir.

KAPSAM

Madde 2 - Bu Yönetmelik, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği teşkilatının kuruluş, görev ve yetkilerine, personeline ve iç çalışma düzenine ait hükümleri kapsar.

TANIMLAR

Madde 3 - Bu Yönetmelikte geçen;

a) Milli Güvenlik; Devletin anayasal düzeninin, milli varlığının, bütünlüğünün, milletlerarası alanda siyasi, sosyal, kültürel ve ekonomik dahil bütün menfaatlerinin ve ahdi hukukunun her türlü dış ve iç tehditlere karşı korunması ve kollanmasını,

b) Devletin Milli Güvenlik Siyaseti; milli güvenliğin sağlanması ve milli hedeflere ulaşılması amacıyla Milli Güvenlik Kurulunun belirlediği görüşler dahilinde, Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilen, iç, dış ve savunma hareket tarzlarına ait esasları kapsayan siyaseti,

c) Genel Sekreterlik; Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğini,

d) Genel Sekreter; Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM : MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ TEŞKİLATI

BAĞLILIK

Madde 4 - Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Başbakana bağlı bir kuruluştur.

GENEL SEKRETERLİK TEŞKİLATI

Madde 5 - Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcıları, Genel Sekreterlik Bürosu ile aşağıdaki birimlerden oluşur:

a) Hukuk Müşavirliği,

b) Ana hizmet birimleri başkanlıkları,

1) (Değişik alt bend: 14/3/2005 - 2005/8626 S.Yön/1.mad) Araştırma ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı,

2) Sekreterya Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,

3) Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı,

c) Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı,

d) Basın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı.

MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERİ

Madde 6 - Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Genel Sekreterliğin en üst amiri olup Genel Sekreterliğin görevlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Başbakana karşı sorumludur.

Genel Sekreter, emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden sorumlu ve Genel Sekreterlik teşkilatının faaliyetlerini, işlem ve eylemleri ile hesaplarını denetlemekle görevlidir.

GENEL SEKRETER YARDIMCILARI

Madde 7 - Genel Sekretere bağlı en fazla üç Genel Sekreter Yardımcısı görevlendirilir. Yardımcıların görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri yönerge ile tespit edilir.

GENEL SEKRETERLİK BÜROSU

Madde 8 - Genel Sekreterlik Bürosu, Genel Sekreterin çalışma programını; resmi ve özel yazışmalarını; protokol ve tören işlerini düzenlemek, yürütmek ve Genel Sekretere vereceği diğer işleri yerine getirmek üzere yeteri kadar birim ve personelden oluşur.

GENEL SEKRETER MÜŞAVİRLERİ

Madde 9 - Genel Sekreterlikte önem ve öncelik taşıyan konularda Genel Sekretere yardımcı olmak üzere yeteri kadar Genel Sekreter başmüşaviri ve müşaviri görevlendirilebilir.

HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

Madde 10 - Hukuk Müşavirliği aşağıdaki görevleri yapar:

a) Milli Güvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen görevlerle ilgili konularda hukuki görüş tespit etmek,

b) Başbakanlık ve bakanlıklar ile Genel Sekreter ve Genel Sekreterlik birimleri tarafından gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile diğer hukuki konular hakkında görüş bildirmek,

c) Genel Sekreterliğin menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,

d) 08/01/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak, taraf olduğu idari davalarda Genel Sekreterliği temsil etmek.


ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 11 - Araştırma ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: *2*

a) Milli Güvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen görevler doğrultusunda araştırma ve değerlendirme yaparak dokümanlar hazırlamak,

b) (a) bendinde belirtilen konularda veri ve dokümantasyon merkezi oluşturmak,

c) Basın ve yayınları takip etmek,

d) Genel Sekreterin vereceği diğer görevleri yapmak.

SEKRETERYA HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 12 - Sekreterya Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Milli Güvenlik Kurulunun gündemine girebilecek konuları tespit ederek Genel Sekretere sunmak,

b) Cumhurbaşkanının tespit ettiği gündemi Kurul üyelerine dağıtmak,

c) Kurul toplantıları için toplantı yerinin hazırlanmasını sağlamak,

d) Kurul toplantı tutanaklarını usulüne göre tutmak,

e) Toplantı sonucunda alınacak karar ve basın bildirisi taslağını hazırlayarak Kurul tarafından tasvibini müteakip Kurul kararlarını beş nüsha olarak imzalatmak; kararların bir nüshasını Cumhurbaşkanına, iki nüshasını Başbakanlığa, bir nüshasını da Genelkurmay Başkanlığına göndermek; bir nüshası ile görüşme tutanaklarını Genel Sekreterlik arşivinde muhafaza etmek,

f) Basın bildirisini basın ve yayın organlarına dağıtmak,

g) Kurulun her türlü yazı işlerini yürütmek,

h) Milli Güvenlik Kurulu toplantıları ile ilgili bütün belgeleri, kararları ve tutanakları gizlilik derecelerine uygun olarak tespit etmek, dosyalamak, koruyucu ve düzenleyici arşiv hizmetlerini yürütmek,

ı) Genel Sekreterin vereceği diğer görevleri yapmak.

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HAZIRLIKLARI PLANLAMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI,

Madde 13 - Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı, seferberlik ve savaş hali konusunda Milli Güvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen görevleri yapar.

PERSONEL VE İDARİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 14 - Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Genel Sekreterliğin insan gücü politikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,

b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek,

c) Genel Sekreterlik teşkilatının eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

d) Satın alma, kiralama; bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeri her türlü idari ve mali hizmetleri yürütmek,

e) Genel Sekreterliğin bütçesinin hazırlanması, gerçekleşmesi ve ödeneklerin sarfı ile ilgili işlemleri yerine getirmek,

f) Genel Sekreterliğin bilgi işlem sisteminin kurulması, bakım ve onarım, yazılım, program üretme işlemleri ile internet faaliyetleri ve bu konudaki teknik hizmetleri yerine getirmek,

g) Genel Sekreterlik nöbet, koruyucu güvenlik ve İstihbarata Karşı Koyma hizmetlerini düzenlemek, takip ve kontrol etmek,

h) Genel Sekreterin vereceği diğer görevleri yapmak.